硅谷银行总裁兼首席执行官Greg Becker作客大师论坛揭秘职场成长

11月22日，硅谷银行总裁兼首席执行官Greg Becker先生作客“硅谷银行管理大师论坛”，以“面向步入职场者的职业生涯与人生经验”为题，与我院师生分享了他对金融行业职业规划的独特心得和体会。Greg Becker先生在银行各个岗位工作了二十多年，领导经历非常丰富，他结合自己的实际经历和人生阅历，与观众畅谈了自己对人生与职业的感悟。

Greg先生首先分享了硅谷银行卓尔不群的宗旨和目标：成为向全球范围、各种规模的快速成长创新公司提供金融服务的首要合作者。他提出，经过调查，在过去三十年中，美国GDP增长的21%来自于那些快速成长创新公司，这些企业也为社会提供了11%的新岗位。因此，对银行而言，这些公司是最重要的合作对象。为了达成这一宗旨，硅谷银行分别从焦点、位置和文化等方面作了一些独特的设定，并以提高创新公司的成功率为己任，重点聚焦并扶植生命科学、技术、清洁能源等企业，向这些企业投入了高达50%的风险资本。银行还在美国、中国、印度、英国、以色列等地都设立了子公司，与世界各国企业展开合作，推动企业的全球化进程。事实上，硅谷银行也因上述的种种特质得以从银行业中脱颖而出，获得了包括《财富》杂志评选2012最佳入职企业、福布斯评选连续三年美国十佳银行等等在内的一系列殊荣。　

全球战略，着眼中国

硅谷银行在中国成立了其在全球首家合资银行——浦发硅谷银行， 也是中国首家拥有独立法人地位的科技创新银行。合资银行从监管批复开业许可，到公司的组建和员工的招募，尽管都是在短短一年的时间内完成，银行的前期调研却是漫长而谨慎的。据Greg先生介绍，这不仅是企业全球战略宏观指导下迈出的一大步，也是对中国市场信心满满之下做出的创举。他解释说，之所以选择介入中国市场，有多重考虑。首先，中国银行业系统尚处于发展阶段，专注于创新尤其是向中小企业提供融资服务的银行却几乎是空白。其次，有很多风险投资企业服务于这些创新企业，他们是硅谷银行很好的合作伙伴，同时，硅谷银行也试图将更多的海外风险投资引入中国市场。第三，中国市场涌现出了一大批技术人才，中国政府也渴望通过扶植创新产业行业来促动经济结构转型，硅谷银行希望借助这一得天独厚的发展环境在中国开疆拓土。近期，浦发硅谷银行也在申请缩短人民币业务开通年限等事项，以期更好地助力中国的创新领域。

职场人生，导师建议

对于初入职场者，Greg先生结合自己的经历给出了宝贵建议。他表示，不要将任何事情设想为易如反掌。俗话说万事开头难，第一份工作往往很艰辛，但同时也只有奋斗才能带来成熟的果实。其次，每个人都要学会享受工作。对于每周伏案工作40小时或者更多的人来说，必须确保自己热爱并享受工作，如果处出于人际或内容的原因而无法保证这一前提，不妨换工作。再之，职场人群应该做正确的事情。在职场中，人们往往会碰到做出决策的需要，此时需要审视和反省自身，做出明智的决定。犯错并不可怕，勇于承担责任并从错误中受益才是关键。第四，成为一个优秀团队中的一员。Greg先生不久前在公司内部也做过报告，他认为团队精神无关乎职位高低，每一个人都有自己的作用，为此，他还特意将前台员工请上讲台。