添加时间:2014/8/19 14:21:12 来源:复旦研修网编 点击数:
复旦大学管理者心理学课程研修班
课程目标：
复旦大学心理学课程以人的本质为基点，帮助学员清晰和多视角地理解心理学观念，有效掌握心理分析策略和工具，潜移默化地获得认知与行为上的改变，从而成长为一个更好的自己，一个更受欢迎的合作者，一个更睿智的领导者。
课程将帮助学员达成以下目标：
●重新审视自我，全面了解自己，积极自我整合，完善自身心智。
●观察，判断，解读和理解他人，提升自己的人际融合能力和团队协作能力。
●做一个优秀的领导者：引领下属，识人善用，善于沟通和激励，建设高绩效团队。
●掌握人事技术，选对人，用好人，留住人，提高企业核心竞争力。
●洞察消费心理，掌控市场需求。
●发掘自己内心，找到力量源泉；摆脱焦虑，释放压力，寻回工作与生活的平衡，保持领导力的可持续性。
教授师资：
复旦心理学课程的教授队伍由海内外知名学者组成，教授大都拥有世界一流学府的博士学位，凭借渊博的学识和深厚阅历，将新颖且智慧的心理学思想与丰盛的实践生活相结合，为学习者提供人生发展的新视角。
招生录取：
教学时间：每月集中授课一次，每次连续2-3天(周五、周六、周日)，全部课程8个月完成，总计17天。
教学地点：复旦大学+移动课堂
证书授予：修完相关课程并经考核合格者，将被授予复旦大学管理者心理学高级研修班结业证。
课程学费：研修费用为人民币43800元，包括听课费、教材讲义费、上课期间午餐和课间茶点费用。
报名流程：
l 学员提交报名申请表、身份证及学历证明复印件各1份
l 复旦大学管理学院审核申请资料，结合报名顺序择优录取后寄发复旦大学管理学院录取通知书
l 学员在收到录取通知后，在规定时间内缴纳学费（直接汇入复旦大学账户），办理入学有关手续，做好上课准备
学习对象：
l 企业、事业单位及政府部门的中高层管理人员；
l 人力资源总监，经理；
l 市场与销售总监，经理。
教学方法：
主要采用案例教学、管理实践、小组讨论、项目作业、经验分享、角色体验、情景模拟等方式，注重师生互动。
课程亮点：
l 个性化——八大系统专业心理测评和深度分析，全方位了解自己
l 针对性——针对个人风格特质提出改善方案，扬长避短，提升人际交往能力，发挥管理优势
l 特质化——独有的心理学意向体验对话沙龙，对话同学，对话自己，打开自己，突破自己
l 实用性——课程内容深入简出，理论结合实践，举一反三
l 延续性——返校更新，同学交流，专家团队后续辅佐，学员需求会得到持续关注
八大系统心理测评——《你最真实的自己是什么——性格与深度心理测评分析》
知己知彼，百战不殆！自知者智，知人者明！
结合核心课程进展，我们将为每一位学员进行八项侧重点各异的系统心理测评，通过科学的检测分析和专家指引，让您了解自己的决策模式，沟通模式，爱情模式等等，通过全面且客观的认识自己，重组潜能优势，更好地进行自我定位和职业规划，持续超越自己！
八大心理测试内容包括：
l 您最突出的个性优势与劣势分析
l 您潜意识中深层次的心理需求
l 您在思维判断和决策过程中的优缺点
l 您在工作中的优势与可能出现的潜在缺陷
l 您在组织中能够提供的贡献及领导风格
l 您所适合的岗位特质、工作环境
l 给您的职业类型参考及个人发展建议
l 您的爱情心理模式以及所匹配的配偶特征分析
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